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Col tempo naturalmente si cambiano capacità , atteggiamenti, convinzioni, valori, visioni e comportamenti. A ciascuno spetterà scegliere la direzione, il senso, da dare alla vita, ritrovando e unendosi al proprio ESSERE, realizzando, così, crescita, benessere e prosperità non solo per se stesso ma anche per le persone che con lui interagiscono.
Anche le organizzazioni vivono, soffrono, talvolta muoiono per trasformarsi. Investire l'individuo nel suo ESSERE può significare rigenerarle, facilitando il raggiungimento degli obiettivi pianificati. Motivazione, spinta al cambiamento, rinnovata respons-abilità facilitano una visione più ampia, in grado di saper cogliere e interpretare il sistema organizzativo con la consapevolezza che il proprio lavoro influisce fortemente sull'attività degli altri e sui risultati aziendali.